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Gruppenleiter:in DV-Koordination In- / Exkasso
für unseren Standort in Stuttgart - zunächst befristet auf 2 Jahre

Eine mögliche Weiter­beschäftigung wird im Laufe der Zusammen­arbeit gemein­sam geprüft.

Unser Kon­zern mit rund 5.000 Men­schen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Ar­ten von Versicher­ungen. Mit inno­vativen Produk­ten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kun­den klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­arbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zu­kunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

  • Sie übernehmen die fachlichen und diszipli­narischen Führungs­aufgaben eines Teams in der DV-Koordination für In- / Exkasso und gestalten aktiv dessen Weiter­entwicklung, Struktur und Ausrichtung
  • Sie sind für die System­aus­gestaltung und Betreuung von IT-Systemen (Schwerpunkt SAP) im Finanz­ressort verantwortlich
  • Sie steuern das Anforderungs­management, Release­management und die Projekt­planung
  • Sie verantworten die Effizienz von IT-gestützten Prozessen sowie der Fach­architektur
  • Sie begleiten Veränderungs­prozesse und unter­stützen Mitarbeitende fachlich durch aktive Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Kooperations­partner:innen und Stakeholdern
  • Sie wirken bei strategischen Themen­stellungen und Innovations­förderung gestaltend mit

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­infor­matik / Infor­matik, Wirt­schafts­wissen­schaften, Mathe­matik oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
  • Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitar­beiten­den mit - diszi­plinarisch und / oder fachlich - und sind seit mehreren Jahren in Pro­jekten aktiv
  • Sie haben Freude daran, Menschen zu ent­wickeln und Poten­ziale im Team gezielt zu fördern
  • Sie besitzen mehrjährige Berufs­erfah­rung in der IT-Koordi­nation sowie dem Pro­jekt- und Prozess­manage­ment und kennen sich in mindestens einer der folgenden SAP-Lösungen aus: SAP Finance, Group Reporting, PaPM, Cash Management, FS-CD, Sourcing and Procurement, FS-CML, FS-CMS oder RE-FX
  • Kenntnisse in der Versicherungs­wirt­schaft, idealer­weise im Rech­nungs­wesen, sind von Vorteil
  • Sie überzeugen durch eine hohe Leistungs­orien­tierung, ana­lytisches Denken, Sorg­falt und Be­geisterungs­fähig­keit - und treten dabei souverän auf, mit einem koopera­tiven und wert­schätzenden Umgang

Was uns ausmacht:

  • iconAttraktive Vergütung
    13,5 Monatsgehälter . Vermögens­wirk­same Leis­tungen . Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung . Betrieb­liche Alters­vor­sorge . Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV . Job-Ticket
  • iconFlexibilität und Work-Life-Balance
    Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche . Homeoffice und mobiles Arbeiten . Teil­zeit­modelle . 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit . Eltern-Kind-Büro
  • iconBesonderes Arbeitsklima
    Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen . Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften . Standort­über­greifender Aus­tausch . Zufrieden­heits­be­fra­gungen . Mentoring-Programme
  • iconGesundheit und Fitness
    Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote . Vielzahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitnesskurse . Gemeinsame Events
  • iconPersönliche Weiter­ent­wick­lung
    Eigene Ideen ver­wirk­lichen . Indivi­duelles Feed­back . Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn . Hospita­tionen und Job Rotation
  • iconWohlfühlen am Arbeitsplatz
    Moderne Arbeits­aus­stattung . Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst . Kosten­lose Wasser­spender . Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de